Cookie politik

Sidst opdateret: 23. marts 2026

Introduktion

Når du besøger dakurser.dk, indsamler vi oplysninger om dig, dine præferencer og din enhed. Denne information bruges primært til at få siden til at fungere som forventet, til statistiske formål og til eventuel markedsføring.

Samtykke

Vi placerer kun cookies på din enhed (computer, mobil eller tablet), hvis du har givet os dit udtrykkelige samtykke til det via vores cookie-banner.

Vigtigt: Fortsat brug af hjemmesiden eller navigation på siden betragtes ikke som et samtykke. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage eller ændre dine præferencer ved at klikke på det lille ikon nederst i venstre hjørne af hjemmesiden.

Typer af cookies vi anvender

Vi opdeler vores cookies i følgende kategorier:

• Nødvendige cookies: Disse cookies er teknisk nødvendige for, at websitet kan fungere (f.eks. session-ID og dine valgte privatlivsindstillinger). Disse kan ikke fravælges.
• Statistik (Matomo): Vi bruger Matomo til at analysere, hvordan vores besøgende bruger hjemmesiden, så vi kan forbedre brugeroplevelsen. Disse cookies sættes kun med dit samtykke.
• Marketing & Tredjepart: Vi kan anvende tjenester fra tredjeparter (f.eks. YouTube eller sociale medier), som kan placere cookies til brug for målrettet annoncering eller funktionalitet.

Specifikke cookies på dette website

ASP.NET_SessionId: Nødvendig teknisk cookie (slettes når browseren lukkes).
CookieBotConsent: Gemmer dit samtykke i 12 måneder.
_pk_id / _pk_ref (Matomo): Bruges til at genkende besøgende og analysere trafik.

Hvordan sletter jeg cookies?

Du kan altid slette cookies, der allerede er gemt på din enhed. Se vejledningen til din specifikke browser her:
Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647
Safari: https://support.apple.com/da-dk/guide/safari/sfri11471/mac
Microsoft Edge: https://support.microsoft.com/da-dk/windows/administrer-cookies-i-microsoft-edge-f%C3%A5-vist-tillad-bloker-slet-og-brug-168dab11-0753-043d-7c16-ede5947fc64d
Firefox: https://support.mozilla.org/da/kb/slet-cookies-fjerne-oplysninger-fra-websteder

Om persondata

I DA arbejdsmiljøuddannelse har vi fokus på persondata og prioriterer området højt, så alle data vi behandler beskyttes efter de gældende sikkerhedsmæssige og dataretlige regler i forhold til databeskyttelsesloven og persondataforordningen (GDPR). På denne side kan du læse om, hvilke oplysninger vi behandler, hvordan vi behandler dem, og hvilke rettigheder du har i den forbindelse.

Formål

DA arbejdsmiljøuddannelse udbyder arbejdsmiljøuddannelser og temadage, der direkte eller indirekte er forankret i arbejdsgivernes lovbundne pligt til at organisere sikkerheds- og sundhedsarbejdet i virksomhederne, og i den forbindelse uddanne medarbejdere, der indgår i arbejdsmiljøorganisationen.​

Retsgrundlag

DA arbejdsmiljøuddannelse behandler dine personoplysninger på baggrund af arbejdsmiljølovens  § 9: ”Arbejdsgiveren skal sørge for, at medlemmerne af arbejdsmiljøorganisationen har gennemført en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse af en varighed af 3 dage inden valget eller udpegningen af den pågældende. Arbejdsgiveren skal herefter tilbyde medlemmerne arbejdsmiljøorganisationen supplerende arbejdsmiljøuddannelse i det første år svarende til 2 dages varighed og i hvert af de efterfølgende år i funktionsperioden svarende til 1½ dags varighed.”

Behandlingen har hjemmel i databeskyttelsesloven og persondataforordningen, jf. således forordningens artikel 6, stk. 1, litra c, e, f, og databeskyttelseslovens §12.

DA arbejdsmiljøuddannelse opbevarer persondata i op til 20 år af hensyn til virksomhederne og kursisterne, da oplysningerne muliggør genskabelse af evt. bortkomne kursusbeviser. Kursusbeviserne er dokumentationen for, at personen har gennemført kurset, og arbejdsgiveren har opfyldt overstående forpligtigelse.

Ved køb af et kursus eller en kursusplads indsamler og behandler vi følgende oplysninger:

• Deltagernes navne og emailadresser
• Virksomhedens navn, adresse, CVR- og telefonnummer
• Navn på og mailadresse på evt. kontaktperson, der skal modtage bekræftelsen og efterfølgende fakturaen for købet

Alle registrerede oplysning er almindelige personoplysninger i databeskyttelseslovens forstand. Oplysningerne anvendes i vores kursusadministrations- og økonomisystem til at registrere og dokumentere, at virksomheden har købt en kursusplads, og at deres medarbejdere er tilmeldt det pågældende kursus. 

Videregivelse

Vi sender lister med deltagernes navne til kursusstedet og den underviser, der er tilknyttet kurset. Vi er derudover forpligtet til at sende oplysninger om deltagerne på lovpligtige kurser til Arbejdstilsynet og Danmarks Akkrediteringsinstitution. 

Ændringer

Hvis de oplysninger, vi har registreret, ikke er korrekte, har I ret til at få dem rettet. Anmodning herom skal sendes til mail@dakurser.dk   

Indsigsret

Kursusdeltagerne og deres arbejdsgiver har ret til at få oplyst hvilke oplysninger, vi behandler i forbindelse med køb af kurser. Deltagerne og deres arbejdsgiver kan til enhver tid gøre indsigelse imod, at vi anvender oplysningerne.

Sådan får du indsigt

Hvis du ønsker at få indsigt, beder vi dig benytte denne indsigtsformular og udfylde nødvendige data. Du skal bruge dit MitID for at gennemføre afsendelsen af din indsigtsbegæring. På denne måde kan vi validere, om du er samme person, der søges dataindsigt i.

Hvis du ikke har MitID, kan du sende din indsigtsbegæring via et rekommanderet brev med en kopi af dit pas til følgende adresse:

Dansk Arbejdsgiverforening

Att.: Direktionssekretariatet

Vester Voldgade 113

1552 København V

Har du spørgsmål kan du sende en mail til da@da.dk eller ringe på tlf. 33 38 90 00.

Svar på indsigtsbegæringen

DA behandler din indsigtsbegæring hurtigst muligt og senest inden for fire uger fra modtagelsen.

Hvis DA undtagelsesvis ikke kan besvare indsigtsbegæringen inden for fire uger, får du besked om, hvornår afgørelsen kan forventes at foreligge.

DA opbevarer personoplysninger indsamlet til brug for din indsigtsbegæring, så længe det ud fra en konkret vurdering skønnes nødvendigt i den enkelte sag, f.eks. for at et retskrav kan fastlægges eller forsvares, eller i øvrigt for at overholde gældende lovgivning.

Du har ikke altid ret til indsigt

I særlige situationer har du ikke ret til indsigt. Det kan eksempelvis være ved afsløring af forretningshemmeligheder, kontraktforhold og lignende.

Du kan heller ikke få indsigt i oplysninger om dig, som udelukkende bruges til statistik.