Målgruppe
Kurset henvender sig til arbejdsmiljøorganisationen, ledere, HR-medarbejdere og andre, der har interesse i det psykiske arbejdsmiljø på den hybride arbejdsplads.
Udbytte
Du får indblik i de typiske udfordringer, såsom tilknytning, tilknytning, interaktion, information, inklusion, distanceledelse og fællesskabsfølelse.
Indhold
Vi sætter fokus på, hvordan arbejdsmiljøorganisationen, ledere, HR-medarbejdere kan understøtte arbejdspladsen med perspektiver, der tilgodeser både arbejdspladsens, teamet og den enkeltes behov.
Du får input til, hvordan I systematisk kan arbejde med interaktion og tilknytning til arbejdspladsen på distancen, og hvordan I med god kommunikation kan sikre et godt psykisk arbejdsmiljø.
Undervisningen er tilrettelagt, så du får mulighed for at udveksle idéer og erfaringer med de øvrige deltagere.